伊利抛超级回购计划 官宣股价要创35元历史新高?

2019-04-08 21:45:29 来源:神灯头条

  一份回购价上限超过历史最高价,总共耗资可能超百亿元的股票回购计划,全部用于员工股权激励。伊利股份要将员工激励进行到底的同时,暗示股价要创历史新高?

  周一(4月8日)晚间,伊利股份发布了一份极为高调的回购计划:拟以不超过35.00元/股价格回购股份,回购比例为2.5%-5%。


  35元回购价高于历史最高股价

  截至4月8日,伊利股份收于28.62元/股,较回购价上限35元/股还有大约两个涨停板(22.29%)的空间。

  若以28.62元的收盘价计算,2.5%的伊利股份的总市值为43亿元,5%则为87亿元。而如果以上限35元计算,本次回购伊利股份最高将花费106亿元。

  值得注意的是,本次伊利股份给出的回购价上限35元是其历史上从未达到过的高度,公司历史最高股价出现在2018年1月,为34.53元。


  如此高标准的回购价格,意味着公司看好股价突破历史新高吗?

  公司长期股权分散

  伊利股份是国内奶业龙头公司,在综合竞争力上领先绝大部分竞争对手一个身位,也是A股中少有的优质白马股,长期以来受价值投资者的推崇。

  但伊利股份长期以来都有一个较为突出的问题:股权较为分散,没有实际控制人。

  截至2018年年底,伊利股份第一大股东为香港中央结算,即通过陆股通买入的外资;呼和浩特投资公司持股8.86%排名第二;董事长潘刚持股3.88%排名第三;而在第5大股东阳光保险之后,没有任何一个单个股东持股超过2%。


  通常来讲,类似伊利这种没有实控人、质地较好的公司,管理层通常都有较高的话语权,比如万科、格力。

  公司明确表示此次回购股票计划的用途为“实施股权激励”,显然是想将管理层牢牢绑在同一战车上。因为这类股权分散、经营优秀的公司,常常成为资本巨鳄的目标,谁也不希望2016年万科争夺战那种事情发生在自己身上。

  将激励进行到底

  在此次回购股权之前,伊利对管理层和重要员工激励机制就显著优于同行业竞争对手,甚至优于白酒行业管理标杆洋河股份:


  (伊利与海天、洋河高管薪酬及持股对比)


  (历年来伊利员工激励计划)

  慷慨的激励机制,也促使公司管理持续且高效:伊利近三年ROE维持25%左右水平,居消费品行业第12位。作为净利率较低(10%以下)的乳制品行业,做到如此高的ROE水平极为不易。

  此次超级回购计划,可以说公司为了长期发展下了血本。

(责任编辑:小编)
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